CIPS Logistics consolida su expansión en 2026: tecnología y honestidad como motores de crecimiento
La compañía valenciana, liderada por Antonio Peralta, prevé aumentar su flota y facturación un 50% tras recibir el premio AJEV a la Generación de Empleo.
El sector del transporte y la logística en la Comunidad Valenciana cuenta con un protagonista al alza: CIPS Logistics. En una reciente entrevista para el espacio de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV) en Es la Mañana de Valencia y Castellón, su CEO, Antonio Peralta, desgranó las claves que han llevado a esta empresa familiar de cuarta generación a registrar crecimientos de doble dígito de forma ininterrumpida desde 2018.
Un crecimiento basado en datos y realidad Tras cerrar un 2025 excepcional, con un incremento en la facturación del 40% y una plantilla que ya supera las 50 personas, las proyecciones para 2026 son ambiciosas. Peralta prevé consolidar un crecimiento de entre el 40% y el 50%, operando una flota de hasta 75 camiones al finalizar el año.
Sin embargo, para el CEO de CIPS Logistics, el éxito no reside solo en el volumen, sino en la honestidad operativa. «No vendemos humo; si tenemos 34 camiones en propiedad, decimos que tenemos 34. Las mentiras tienen las patitas muy cortas», afirmó con rotundidad. Esta transparencia les ha permitido ganarse la confianza de gigantes del sector retail y gran consumo como Mercadona, Leroy Merlin o Consum (Barramal), y encontrarse actualmente en negociaciones con El Corte Inglés.
Tecnología al servicio del cliente La empresa está inmersa en una profunda transformación digital mediante la implantación de un nuevo TMS (Sistema de Gestión de Transporte). Esta «torre de control» integra telemetría en tiempo real y herramientas de Business Intelligence para optimizar rutas, costes y planificación. «Ofrecemos soluciones ajustadas a los tiempos actuales: tecnología y KPIs que garantizan que la mercancía llegue en tiempo y forma», explicó Peralta.
Reconocimiento al talento El esfuerzo de la compañía fue reconocido el pasado mes de noviembre con el premio AJEV a la Generación de Empleo, un galardón que ha supuesto un impulso moral para todo el equipo. Según Peralta, el capital humano es el verdadero activo de la empresa: «CIPS Logistics no es nada sin las personas; somos un grupo navegando hacia un objetivo común».
