Educación ofrece una subida salarial de 200 euros al mes para frenar la huelga docente en Valencia

Tras una reunión maratoniana de diez horas, la Conselleria fija su «tope» económico, aunque los sindicatos mantienen el paro indefinido a la espera de un nuevo encuentro.

Giro de timón en el conflicto educativo valenciano. La Conselleria de Educación ha movido ficha de madrugada elevando su propuesta de incremento salarial para los docentes de la enseñanza pública no universitaria a 200 euros mensuales en el complemento autonómico. La medida se aplicaría de forma escalonada con un aumento de 75 euros en 2026, otros 75 en 2027 y los últimos 50 euros en 2028.

Este nuevo ofrecimiento llega tras una intensa reunión de casi diez horas en la sede de Campanar entre la administración y los sindicatos convocantes de la huelga indefinida (STEPV, CSIF, CCOO, UGT y ANPE), en pie de guerra desde el pasado 11 de mayo. La primera propuesta de la Generalitat, que se quedaba en 120 euros, fue rechazada en bloque por las organizaciones al considerarla insuficiente para compensar la pérdida de poder adquisitivo sufrida por el colectivo en los últimos años.

La consellera de Educación, Carmen Ortí, ha defendido que este esfuerzo presupuestario representa el «tope» económico de la Generalitat y situará a los profesores valencianos como los terceros mejor pagados del país, solo por detrás del País Vasco y Navarra. Aunque Ortí confía en que la cita de este martes a las 14:00 horas sea la definitiva para desbloquear el conflicto, los sindicatos han rechazado por el momento desconvocar los paros.

Sabor agridulce y líneas rojas

A pesar del avance económico y de la inclusión de mejoras como los días «moscosos» o el reconocimiento de la desconexión digital, el documento definitivo sigue encallado en aspectos espinosos:

Ratios y burocracia: STEPV lamenta que la bajada generalizada de ratios no se aplique el próximo curso, aunque Educación plantea reducir a 22 alumnos las aulas de Infantil y activar un plan de sustitución anticipada en Primaria.
La Ley de Libertad Educativa: CCOO y STEPV rechazan de pleno el desarrollo de esta normativa dentro del acuerdo, calificándolo como una línea roja insalvable.
Calendario salarial: Centrales como CSIF advierten que los últimos 50 euros de la subida quedan fuera de la actual legislatura, por lo que someterán el texto a sus bases antes de firmar.