La colaboración entre el sector público y las entidades camerales se intensificará durante el presente ejercicio con el objetivo de consolidar la inserción laboral de los jóvenes. En una reciente reunión de trabajo celebrada en Madrid, representantes de la administración autonómica valenciana, la Cámara de España y el Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana han analizado el impacto de las políticas activas de empleo y han sentado las bases para la firma de un nuevo convenio de cara a 2026.

Este acuerdo busca dar continuidad y potenciar programas específicos como ‘Talento Joven’. Estas iniciativas se centran en el diseño de itinerarios formativos que se ajusten a las necesidades reales del tejido productivo, tratando de reducir la brecha entre la formación académica y las demandas actuales de las empresas. Según se extrae del encuentro, la prioridad es ofrecer herramientas que mejoren la empleabilidad a través de una conexión más directa con el mercado de trabajo.

La reunión coincide con la publicación de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre. Las cifras reflejan una tendencia positiva en el mercado laboral valenciano, especialmente en el tramo de edad inferior a los 25 años. En este periodo, el desempleo juvenil en la región ha experimentado un descenso de 14.270 personas, lo que representa una reducción del 20% en comparación con el trimestre anterior.

A nivel general, el mercado de trabajo en la Comunitat Valenciana cerró el año con un total de 2.470.500 personas ocupadas, destacando también un incremento en la ocupación femenina. En términos absolutos, el paro se redujo en la autonomía en 39.100 personas durante el último trimestre, una bajada del 12% que sitúa a la región a la cabeza del descenso del desempleo a nivel nacional.

Ante estos resultados, los responsables de la gestión laboral y las Cámaras de Comercio han coincidido en la necesidad de mantener y reforzar estos cauces de cooperación, que se extienden también a otras instituciones como los ayuntamientos, para garantizar que el crecimiento del empleo mantenga su dinamismo durante el próximo año.